社會招聘
- 分類：招賢納士
- 發(fā)布時間：2021-10-18 10:53:24
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法務崗（1名）
需求專業(yè)：法學相關專業(yè)（本科及以上）
崗位職責：
1.負責公司對外合同會審；
2.負責公司相關案件跟蹤協(xié)調(diào)；
3.協(xié)助維護法律風險防控等工作；
4.完成上級領導交辦的其他任務。
招聘要求和標準：
身體健康，有志在交通建設行業(yè)工作；具備良好的道德修養(yǎng)、扎實的專業(yè)知識、較強的實踐能力；責任感強，善于溝通、有團隊合作意識；服從企業(yè)安排，抗壓能力強。中共黨員、通過國家司法考試者可適當放寬條件。
報名要求
（一）報名時間
自發(fā)布公告后一周內(nèi)。
（二）報名材料及方式
線上投遞簡歷：應聘者可將個人簡歷、職業(yè)資格證書、職稱等相關應聘材料發(fā)送到聯(lián)系郵箱：hzjtgchr@163.com。
（三）聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：汪女士
聯(lián)系電話：0571-85125582
聯(lián)系郵箱：hzjtgchr@163.com
聯(lián)系地址：杭州市西湖區(qū)雙浦鎮(zhèn)楓樺東路68號
人才戰(zhàn)略
一
杭交工始終秉持“以人為本”的人才理念，積極營造尊重、理解、誠信、友好的氛圍，尊重人的知識和才能、選用、開發(fā)機制，為人才提供成長平臺，使人才成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的有力支撐，實現(xiàn)企業(yè)和人才共同成長、共同發(fā)展。
人才培養(yǎng)
一
育人是用人的基礎。公司根據(jù)不同類別、不同層次人才的特點，不斷完善和創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制，把理論培訓與實踐鍛煉、建立廣覆蓋、多層次、開放式的人才培養(yǎng)體系，逐步建立起符合集團型企業(yè)環(huán)境的人才培養(yǎng)新模式。
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